會議自正月初九開始，歷時三天。會上各個區(qū)域銷售經(jīng)理分別對所轄區(qū)域里一年以來所取得的業(yè)績、存在的不足、修正的意見及下一年度的舉措進(jìn)行了闡述。其中公司總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、各職能部門經(jīng)理及技術(shù)中心、財務(wù)部門主要人員出席了本次會議并作了述職報告。

      會議由總經(jīng)理王陸軍致詞開始，“上下同欲”四個字讓人體會深刻，這不僅僅是幾個文字，它代表著一種精神，一種創(chuàng)業(yè)精神。在一段簡練但又振奮人心的新春致詞后，為樹立典型、表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情和積極性，會上還對在2012年度工作中涌現(xiàn)出來的7名優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。他們分別是康海飛、王強、李茂君、王學(xué)斌、吳軍印、周志、高光輝。
 

      銷售總監(jiān)馬志鵬充分肯定了大家所做出的成績及指出了其中的不足，鼓勵大家在新的一年中，充分發(fā)揮沃爾德斯品牌、團(tuán)隊優(yōu)勢，加快公司發(fā)展的步伐，牢牢掌握發(fā)展主動權(quán)。在關(guān)于轉(zhuǎn)盤過濾器設(shè)備的講解中，馬總通過PPT展示及現(xiàn)場講解到提問互動的形式互相補充，讓大家頗有收獲。

      為更好支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，生產(chǎn)部經(jīng)理李茂根就生產(chǎn)部開展工作中出現(xiàn)的問題、需改進(jìn)及提高的方方面面做出了提點，提請大家在以后的工作中予以重視。

      公司還請來了我們重要的合作伙伴，中國水利水電科學(xué)研究院的兩位高工劉愛如、王湛就海水淡化及印染廢水處理作了講解和疑問解答。期間李祖強總工講解了三高廢水處理的難題，為我們上了很有意義的一課。

      行政總監(jiān)陳小云為大家介紹了員工手冊，它是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮，是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”，同時還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用。亦是員工了解企業(yè)形象、認(rèn)同企業(yè)文化的渠道，也是自己工作規(guī)范、行為規(guī)范的指南。

      隨著公司的快步發(fā)展，企業(yè)郵箱、代表企業(yè)形象的官方網(wǎng)站都已全新建立。來自重慶機構(gòu)的吳軍印為我們培訓(xùn)講解了新郵箱系統(tǒng)的操作使用，這些平臺可以讓我們更快捷高效的完成工作及同事間的溝通。

      交流是最能快速提高自身的方法之一，一個穩(wěn)定、高效、團(tuán)結(jié)、勤奮的團(tuán)隊是創(chuàng)造奇跡的關(guān)鍵，相互支持、集思廣益、群策群力也是解決問題的關(guān)鍵。來自各區(qū)域的銷售經(jīng)理就自身豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗為大家做了分享并作了非常開放的討論，每個人發(fā)揮自身的所長，并結(jié)合其他人的優(yōu)勢，共同進(jìn)步。

      會議尾聲，技術(shù)中心主任張海兵給大家做了技術(shù)筆試答題，公司領(lǐng)導(dǎo)就答題情況作了點評及頒獎。
 

      大會最后，公司總經(jīng)理王陸軍為大會做重要總結(jié)講話，王總從營銷、管理、發(fā)展、業(yè)績指標(biāo)等各個方面，對公司未來走向，同時也對工作存在的問題和不足作了深刻的剖析。他強調(diào)指出，2013年公司發(fā)展的目標(biāo)更高、任務(wù)更重，公司上下一定要保持清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步強化市場意識、管理意識，展望未來，創(chuàng)造公司新輝煌！（李園）