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以競爭促激勵,,以激勵促發(fā)展 ------工程部副經(jīng)理競聘

2015-10-21 21:06:00   來源: 沃爾德斯

       2015年10月10日,,北京公司會議室正在進行著一場執(zhí)著與進取的搏擊,夢想與激情的角逐。為優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu),,為員工搭建晉升發(fā)展通道,,全面提升公司團隊綜合素質(zhì),,以競爭促激勵,,從而激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,公司通過內(nèi)部競聘上崗的形式選拔工程部副經(jīng)理人選,。正如公司一貫堅持的人才觀“我們不以伯樂慧眼識人,,只任駿馬競賽馳騁”的人才觀,本次競聘本著“公平,、公開,、公正”的原則,通過自薦形式讓每一位項目經(jīng)理都有機會參與其中,,大大提高員工的工作積極性及責(zé)任感,。

       競聘會由自薦書、現(xiàn)場競聘演講,、和答辯等環(huán)節(jié)組成,。自述演講中陳述對工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)的認(rèn)識和理解;陳述競聘工程部副經(jīng)理的自身優(yōu)勢及條件,;結(jié)合工程部的實際情況和問題,,從部門現(xiàn)狀、成本控制,、工程工期等幾個方面,,陳述對未來工程部副經(jīng)理工作設(shè)想及辦法措施。每位候選人自述完畢后,,評委現(xiàn)場對每位競聘者的陳述與答辯及日常工作實際表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分,。工程部五個項目經(jīng)理參與競聘,經(jīng)過激烈角逐,,根據(jù)公開競聘結(jié)果及民主監(jiān)督無異議的公示結(jié)果,,魏國棟被任命為工程部副經(jīng)理,。公司希望在魏經(jīng)理上任后在崗位上發(fā)揮出應(yīng)有價值。

       民主推薦,,公開競聘,,選賢任能,注重實績,,為人才發(fā)展提供了寬廣平臺,,充分體現(xiàn)沃爾德斯向現(xiàn)代化企業(yè)邁進的強音。